一张图看懂程序员的职业规划

看图1很明白了，程序员有两条主要的职业通道：技术和管理。

在中国有个很不好的传统：学而优则仕。

如果你在一个单位干技术干了很多年，还当不上领导，就会被人瞧不起。这也是很多人干开发干了几年后，正当年富力强生产力旺盛的时候脱离技术通道的原因。

因为领导大部分都是这么一个套路："干得好？行，带人吧。带得好？行，升经理吧……"所以，很多原本可以成为技术大牛的人，就这么被拐走了。

从理论上讲，单片机每次上电复位所需的最短延时应该不小于treset。从实际上讲，延迟一个treset往往还不够，不能够保障单片机有一个良好的工作开端。在单片机每次初始加电的时候，首先投入工作的部件是复位电路。复位电路把单片机锁定在复位状态上并且维持一个延时，以便给予电源电压从上升到稳定的一个等待时间;在电源电压稳定之后，再插入一个延时，给予始终振荡器从起振到稳定的一个等待时间;在单片机开始进入运行状态之前，还要至少推迟2个及其周期的延时。

也有一些专注搞技术的开发人员，就要走技术通道。

有个哥们儿，做 CMS ，前台后台都能搞，领导让他带三个人，让他当项目经理，他不乐意，说我自己干就行了，管别人净浪费时间。

领导好说歹说把他绑在了项目经理的位置上，结果他不管那几个小伙伴，也不安排工作给人家，人家来问他这个怎么干，他就说你不用管了，我来干。

最后呢，一个人干了80%以上的活儿，其它几个人闲得蛋疼。再后来呢，领导不住地找这哥们儿谈话，教育他怎么做项目经理……再后来这哥们儿就离职了……

"学而优则仕"还有一个非常不好的地方：普遍认为当领导的薪水要比高技术的高。这也是很多本来有灵气的开发人员想走管理路线的原因。我想干技术啊，可你们看不起我，不给我那么多钱，周围人也这么看，我没法老这么干下去。

其实如果你不在意这种周围的看法，做技术未尝不是一条幸福的路。

跳出三界外，终归也是很平常，你的选择，你做主。如果你觉得这个行当不是人待的地方，再也不要受这罪了，那就走吧。如果一份工作带给你的痛苦比欢乐多很多，确实没有留恋的必要。真的，你肯定是走错了路。

最后送一句话给诸位，也送给我自己。

很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。